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什么是RBA验厂关于强迫劳动的SVAP?

发布日期:2021-11-01 浏览次数:

经营国际供应链的公司面临着越来越多的监管和市场准入要求,需要对强迫劳动进行高级尽职调查。发现导致强迫劳动的条件是出了名的困难,需要专门的标准、重点和资源。


RBA 一直在与利益相关者和成员合作,为强迫劳动尽职调查创建世界一流的评估计划,称为强迫劳动补充验证审计程序 (SVAP)。无论您的公司是希望改进其现有计划还是刚刚开始,SVAP都可以加快您的努力,保护供应链中容易受到强迫劳动的工人。


什么是关于强迫劳动的SVAP?


关于强迫劳动的补充验证审计程序 (SVAP) 是一项新的审计程序,专门基于识别在就业场所(例如,工厂)或劳动力提供者(例如,劳工代理或招聘机构)的强迫劳动风险。


SVAP 审计的要素经过精心构建,以创建一个专门的评估计划,其范围仅限于仅关注与强迫劳动相关的条款。这个独特的计划为公司及其供应商提供了各种好处。


RBA-2022年生效的新政策工艺化学品清单 (IFPCL),也通过SVAP来实施


2021 年 6 月 2 日——负责任商业联盟 (RBA) 宣布了一项新政策和方法,以保护工人在制造过程中避免接触危险工艺化学品,其中包括建立行业重点工艺化学品清单 (IFPCL) 。


该政策于 2022 年 1 月 1 日生效,并将通过 RBA 的化学品管理验证评估计划 (VAP) 和/或补充验证审核流程 (SVAP) 实施。在制造过程中使用含有所列化学品的产品或配方将在 VAP 或 SVAP 审计期间产生不断升级的发现,考虑到豁免的使用、到位的工程控制、工人的潜在暴露水平以及 RBA 批准的其他标准。


使用SVAP有什么好处?


提供一个检测和减轻供应链内强迫劳动条件的领先流程;


通过向监管机构、客户、投资者和其他利益相关者提供可信、可靠的项目进行尽职调查;


提供从就业地点到劳动力供应商的多个层次的国际供应链。


是什么使SVAP独特于其他强制劳工审计? 


由RBA批准的第三方审计师来保持质量控制;


母语面试官,以确保与管理层和员工建立信任;


符合和不符合的三角文件,以创建地面条件的完整;


适用于工作场所、劳工代理或招聘机构;


审核质量控制,以确保采用最高的标准;


可共享的审计报告和将SVAP添加到VAP审计中以减少审计疲劳的选项。



SVAP过程


1、自我评估问卷(SAQ)


2、现场SVAP审计


3、纠正措施计划(CAP)


4、优先关闭审核或关闭审核(现场)


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