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Disney验厂

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Disney验厂是什么?


Disney验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要关注于企业的社会责任表现。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的人权是否受到尊重,工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式,除了追溯,还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。Disney制定了自己的验厂标准叫全球劳工标准ILS,Disney验厂的就是根据该标准来执行和评判审核结果。


Disney-FAMA是迪斯尼授权书,工厂拿到Disney报告后向Disney递交申请。(FAMA表格需如实填写工厂情况,如有虚假需要承担责任)


出口企业申请FAMA的前提条件是需要有Disney的Licensee, 即授权商, 授权商拥有某产品某区域的销售授权, 然后授权商要做的就是将工厂的FAMA申请表及验厂报告提交给Disney, Disney审核通过后才会签署FAMA。工厂拿到FAMA之后才可以进行生产、海关备案、出货。


一、DISNEY审核标准新变化


◎退休返聘人员:必须与这些退休返聘人员签订书面协议,否则跟进;


◎职业病:除了体检,现场张贴危害因素告知书,做相关安全检测,还需要劳动合同里写明并告知工人相关情况,在DISNEY审核中,这是个严重问题项;


◎未全员定期进行紧急疏散演习、消防演习的照片不足,要跟进;


◎现场消防问题可以两个或以下,但不能有全出口上锁的现象;


◎自2019/9/30起,所有Disney的ILS审核不再接受1名审核员审核多天,之前100人以内的工厂1人一天审核完毕,现调整为2人天,必须安排2名审核员同时进行审核;



二、DISNEY审核机构新调整


Disney官方网站公布,2019年4月1日起,Disney认可的审核公司有调整,数量还是8家,但是有增减。


◎迪士尼新认可的两家审核机构是:


ARCHE ADVISORS,INC.


QIMA(ASIA INSPECTION)


◎被迪士尼撤销审核资格的两家审核机构是:


SOCIETE GENERALE DE SURVEILLANCE (SGS)


VERITE INC


*迪士尼接受的审核机构*



三、DISNEY验厂初审及跟进审核不同点


经常碰到工厂客户咨询我们关于Disney验厂审核的问题,特别对于Disney初审和跟进审核的细节要求以及相应的准备工作不太了解,以下详细作以下说明。


● 初次审核Initial

1、和工厂的第一次接触 

2、审核员在首次会议上会对审核流程及要求作详细的解释 

3、全面的Disney验厂(根据MCS要求) 

4、超过100名工人的工厂需要两个审核员


● 第一次跟进审核First Follow-up

1、和工厂第二次接触 

2、仅审核上次主要的违规 

3、是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况 

4、只需一名审核员,但必须是上次参与审核的人员之一


● 第二次跟进审核Second Follow-up


1、和工厂的第三次接触 

2、仅审核上次主要的违规 

3、是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况 

4、只需一名审核员,该名审核员是参与初审的人员之一,但他/她必须联系进行首次跟进的审核员了解具体情况


Disney/迪士尼突击抽查

迪士尼公司每个季度会抽查部份供应商,进行突击审计,检查供应商是否持续遵守迪士尼行为守则。抽查概貌一般15%,根据情况有所变化,所以,碰到迪士尼工厂抽查是一件非常见的事情。


迪士尼抽查突击周期一般为三个月,发现不符合项,会根据发现的问题点来决定是否需要再次跟进审核,如果需要再决跟进审核,会通知工厂在三个月后再进行突击审计;再次发现工厂违规情况比较严重的,将可能终于合作关系两年。


Disney认可报告

目前Disney除了认可Disney ILS(社会责任)验厂项目外,还接受以下八大审核项目的审核报告:

• BSCI

• SA8000

• EICC/RBA

• FLA

• ICTI

• WRAP

• Better Work 

• SEDEX (SMETA)


MCS最低标准

• 童工

• 非志愿劳工

• 强迫和骚扰

• 非歧视

• 结社

• 健康与安全

• 分包


MCS现场消防要求

1> 始终保持所有紧急出口解锁、清理一切障碍物。紧急出口安全门的侧铰链以及打开方向应与疏散路线的方向相同。


2> 为保证楼上楼下的所有工人迅速撤离,应提供足够数量的出口和出口楼梯(至少两个)。


3> 任何无法从外部开启并需要通过内部装置(例如,横杆或推板)开启的紧急出口,操作时应保证不需用到任何专业知识或技能,不需要附加力,不会拖延时间、不需要使用钥匙或工具。

 

4> 任何自动的紧急出口在断电期间必须保持正常工作,或可以立即在不需要附加力的情况下手动打开以进行及时疏散。

 

5> 保证紧急出口周围和疏散路线上没有任何废弃物、杂物、物体、设备或任何可能妨碍观察出口和/或阻碍员工快速到达出口的东西。

 

6> 确保疏散路径用恰当的标志清楚地标记在地上,并且都确保路径通畅-不过于狭窄,没有障碍物、杂物或储藏任何可能妨碍快速疏散的东西。

 

7> 确保疏散楼梯间在任何时候都通畅,不过于狭窄,不用于储藏任何物体、杂物或其他任何可能妨碍快速疏散的东西。

 

8> 确保紧急出口外部没有可能阻碍安全门完全打开的障碍物,并且确保出口远离可能限制人流到达安全区域的建筑结构。

 

9> 向当地消防机关咨询,并制定有关消防安全和紧急安全的政策及程序;指派人员接受消防安全以及疏散程序培训,并且对消防安全及疏散准备进行不间断地评估,包括相关培训以及疏散程序。

 

10> 制定紧急疏散计划,张贴清晰的指示牌,区分疏散路线;告知和组织员工进行紧急疏散演练;并将此作为所有新员工上岗培训的一部分。

 

11> 按法律要求进行紧急疏散演习,并请当地消防机关指导。如当地没有要求,应至少每6 个月进行一次整个工厂的演习;对演习结果进行存档和评估,以进一步改进。

 

12> 确保宿舍没有被用作材料贮存、产品生产和/或机修车间,不论是永久还是临时使用都应禁止。

 

13> 确保声光防火报警器、烟雾报警器、应急灯和出口指示标按当地法律要求安装,并安排定期测试,以保持正常工作。

 

14> 按照当地法律规定,安装了足够数量、类型正确、可以正常使用的灭火器;每月进行测试,以保持正常工作。

 

15> 确保任何易燃易爆的物体,如油漆、溶剂和便携式气体压力瓶储存在远离热源或明火的地方;并且就如何安全地处理这些材料,组织人员培训。


Disney认可公证行

• UL 

• BV

• ELEVATE QIMA

• QIMA

• INTERTEK

• INSITE COMPLIANCE LLC

• ARCHE ADVISORS. INC.