随着越来越多的全球品牌所有者和标签加工商对可持续包装解决方案日益重视，获得FSC森林认证的产品可以帮助企业更轻松地实现可持续发展目标。

FSC森林认证的产品采用贯穿整个森林供应链的生命周期方法，确保木质产品来自负责任管理的森林。

一、FSC认证是什么？

FSC即森林管理委员会（FSC-Forest Stewardship Council）的英文缩写，一些民间环保组织、非政府组织以及社会责任感强的企业共同发起并逐渐形成了森林认证。

FSC认证是森林认证，又叫木材认证或统称为认证，是一种运用市场机制来促进森林可持续经营，实现生态、社会和经济目标的工具。

二、哪些企业需要做fsc认证？

当一家公司对木材或木产品进行物质的改变，或对木材/木产品有物质的或合法的所有权的转移，它们就需要通过监管链认证。包括：

木制品：家具、胶合板、密度板、地板、玩具、工艺品、原木加工等。

森林食品：蜂蜜、枫树糖浆、坚果等。

纸制品：纸浆、纸张、印刷包装。

贸易商。

三、FSC认证的流程

申请FSC认证办理比较复杂，可以委托第三方办理，流程如下：

1、签订咨询合同，进行咨询辅导。

2、提出申请

根据FSC要求，提出申请FSC认证，根据申请公司的基本材料判断成功的期望值及制定FSC认证计划。

3、签订合同

按照确定的第一判断，要求认证方和被认证方签订合同。

4、审核评估

在公司的安排下进行评估，评估的主要内容是：

采购及木材来源控制产品分离（认证的和非认证的原料）收货、仓储和原材料发放培训和文件记录培训和工作人员信息确定公司的评估要点并且要遵守的措施需要讨论和报道FSC标志的正确使用。

5、认证报告

在评估的基础上，认证人员形成一份报告，主要包括推荐的证书或为克服不足需要努力改进的活动。报告将直接到认证决策委员会以便作最后的评估。

6、证书和注册

如果所有步骤都通过，将授予该公司认证证书。假如有必要也可附上一些条件，直到这些条件在规定时间得到满足。利用证书在市场的活动以及注册地FSC标识标记的作用将严格被控制。

7、评估管理

在一定的间隔（一般为一年一次），认证人员为了检查在报告中所定义条件的实施状况，将对公司实行一次短暂的和现场的审核。

四、证书有效期以及年审

老师审核时间大约1-2天，具体要根据实际情况而定。证书办理大约需要30个工作日左右，根据企业实际情况可加急处理。

证书最长五年有效，每年需进行年审，五年需要换证，由相关认证机构检查企业保持情况。逾期不年审或换证，证书将会被暂停，面临过期和失效。无法正常使用。

五、FSC认证的好处

FSC认证除了客户要求，能拿到订单，还能给企业带来哪些好处？其实做FSC认证对企业来说很是有很大益处的，不管是对客户来说，还是对企业来说，还是很有利的。

FSC认证审核的好处：

•确保木材原料来自良好管理的森林。

•能够获取国外客户的信任，赢得更多的订单。

•获取木制品产地信息。

•降低经济和环境上的风险。

•可以在产品上或其他相关处使用FSC商标

森林管理和监管链认证允许客户在认证产品上使用FSC商标，并向其顾客传达其产品来自于管理良好的森林。

成功的认证可立刻使全世界认知到您所提供的产品来源于负责任的管理良好的森林，有助于企业减少面对市场、投资者或商业伙伴的整体风险。证明制造过程中的承诺可转变您公司的形象，使产品更易被接受。它也可以作为一个有效的市场进入工具，帮助公司开拓新的全球商机并证明公司对环境和社会负责的承诺。

所以木制品企业因尽早进行FSC森林认证，适应国际市场的潮流，以赢得国外客户的订单或能成为大型零售企业的供货商，抓住契机，占据市场领先地位，迅速发展企业。

FSC林认证的目的：

(1). 提高森林经营单位的森林经营水平，促进森林的可持续经营;

(2). 稳定企业现有产品市场份额，并为进入新市场创造市场准入条件。

除此之外，FSC森林认证还可以实现以下目标:区分产品;森林服务的商品化;降低投资风险;促进利益各方的参与;获取财政资助;加强法律实施等。FSC森林认证的要素。

FSC森林认证的益处：

环境效益

保护生物多样性及其价值、水资源、土壤、独特而脆弱的生态系统和自然景观等;

维持森林的生态功能和生态系统的完整性，促进森林的可持续经营;

保护濒危物种及其生境。

社会效益

确保所有利益各方的权利得到尊重和实现。

经济效益

确保木材的长期供应;提高森林生产力;稳定森林经营权;加强企业的基础管理和环境管理;保持或增加市场份额;生产有差别产品;产品溢价;改善与各利益方的关系;加强与管理者的联系，获得森林经营的优先权;提高职员的士气和能力，吸引人才;提高企业产品在国际市场上的竞争能力和信誉;获取更多的财政和技术支持。

日前，FSC国际在产销监管链认证标准（CoC）中发布了新的核心劳工要求，为所有FSC认证相关业务中涉及到的工人提供额外的权益保护。

有鉴于此，FSC证书持有者须按要求开展业务，其中包括废除童工、消除一切形式的强迫或强制劳动、消除就业和职业方面的歧视、维护结社自由和集体谈判的权利。

维护工人的权益一直是FSC的原则之一，同时也是森林经营认证持有者的必修课。此次新的FSC核心劳工要求纳入FSC产销监管链标准之中，旨在确保所有证书持有者对工人权利的保护。这同时也是业内的首次尝试。

根据会员和利益相关者就国际劳工组织（ILO）《工作中的基本原则和权利宣言》（1998年）和8个ILO核心公约阿中规定的工作原则和权利的应用所达成的共识，FSC国际制定了新的要求。

证书持有者须按FSC的核心劳工要求开展业务，且可由独立第三方审核人员验证。这些要求包括：

- 采用包含FSC核心劳工要求的政策声明，且按这些要求开展业务。

- 通过自我评估展示实施情况，并由审核员进行核实。

新标准消除了与劳工有关的采购风险，使持证企业能够满足那些日益关注工人和劳工权利的客户的要求。持证企业可以展示他们是如何尊重劳工权利，并将其纳入日常运营之中的，并通过独立第三方进行审核。

FSC总干事KimCarstensen指出：“对全世界130多个国家的企业来说，FSC的核心劳工要求是一个很大的进步，这些企业可以通过可验证的方式来展示其对尊重工人权利的承诺。“”

新的FSC的核心劳工要求已于2021年9月1日生效。

FSC标签欧盟里也叫“绿色标签”、“环境标签”或“生态标签”。认证流程如下；

一、申请认证

  根据FSC要求，林场、木材加工（包括其他木制品产品,例如：纸浆、纸皮、纸张、印刷、包装、文具、礼品、家具、家居、等等）或贸易公司决定申请。我公司根据申请公司的基本资料判断成功的期望值及制定FSC认证计划。

二.、签订合同

依据第一手资料的判断，我公司同申请方（被认定方）签订合同。签订期限为5年的合同，这是认证有效期的时间。

三、认证咨询培训准备

企业根据FSC原则要求而进行内部培训、文件化、标识、预演等工作。或聘请第三方认证咨询公司来专业辅导，协助企业一次性通过FSC认证。

四、审核评估

评估的主要内容：

1、 产品鉴定

2、 产品分离（认证的和非认证的原料）

3、 建立档案（包括记录）

4、 培训和工作人员信息

5、 公司适用系统的选择

6、 产品组的确认

7、 FSC标识和商标的正确使用。

五、认证报告

在评估的基础上，认证方形成一份报告。报告或是认为评估合格，或提出需要努力改进的不足方面。报告将直接送到认证决策委员会以便作最后的评估。

六、发证和注册

如果所有步骤都是肯定的结果，将授予该公司认证证书。假如有必要也可附上一些条件，直到这些条件在规定时间得到满足。利用证书在市场的活动以及注册的FSC标识标记的作用将严格被控制。

七、评估管理（年审）

在一定的时间间隔，认证人员为了检查在报告中所定义条件的实施状况，将对公司实行一次短暂的和现场的审核。记录、材料和产品的进出控制、以及FSC标记的使用是审核的主要方面。