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smeta认证和sedex认证什么区别?

SEDEX,中文:供应商商业道德信息交流,是Supplier Ethical Data Exchange的缩写。 SEDEX本质上它是一个数据库信息交换,而不是一种标准。同时SEDEX审核也被成为smeta认证,它是以ETI标准来执行认证的。

  SEDEX认证标准方面的内容:

  1、严禁使用童工做工。

  2、自由选择雇佣关系。

  3、安全而又卫生的工作条件。

  4、尊重结社自由和工会代表劳动方进行劳资谈判的权利。

  5、不能超过规定的工作时间。

  6、需要正规的雇佣关系。

  7、维持生活的工资。

  8、禁止以苛刻和不通情理的方式对待员工。

  9、不允许出现歧视员工的情况发生。

  SEDEX/smeta认证审核方的两种情况:

  独立审核员:目前SEDEX(SMETA)系统,授权部分独立审核员,执行标准的审核评估,而独立审核员不归属任何SEDEX授权的认证方,他们执行审核,并上传审核的报告数据。一般情况下,若买家无特别指定,亦可接受独立审核员出具的报告数据。

  ETI/SEDEX标准审核方:审核方必须是经过SEDEX授权的,如ITS,BV,UL,SGS等,只有经过授权的认证方,方有权限上传报告数据。目前比较少有买家指定认证方,一般情况,是建议,或者由企业自行向由资质的认证方申请审核。

  smeta认证审核主要有两方面:

  一是SMETA 4pilar-劳工标准和健康与安全;二是SMETA 2pilar-劳工标准和健康与安全。两者之外,还增加商业道德和环境。

  总之,smeta认证就是我们常说的SEDEX认证审核。